Cómo dirigir en equipo

Generalidades:

Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevan a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual, las nuevas estructuras de las organizaciones requieren una interacción mayor entre las personas que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.

Contenidos:

a) Rol del líder-Mentor en el trabajo en equipo.

b) Desarrollando equipos.

c) Técnicas de trabajo en equipo.

d) Las ventajas del trabajo en equipo.

e) Estrategias que fomentan el trabajo en equipo.

f) Requisitos para el trabajo en equipo.

g) ¿Porqué fallan los equipos?.

h) Siete ideas de fuerza para pensar.

i) El management del tiempo en el trabajo en equipo.

j) El trabajo en equipo en las organizaciones actuales.

Duración: 25  hrs.