Fortalecimiento al liderazgo femenino

Generalidades:

Fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de las mujeres, a través de acciones formativas en relación al liderazgo femenino.

Contenidos:

a) Equidad de género e identidad.

• Equidad de género.
• Autoevaluación y autoconocimiento.
• Identidad.
• Manejo de emociones.

b) Importancia del liderazgo femenino para promover el empoderamiento y participación de la mujer.

• Tipos y formas de ejercer el liderazgo.
• Actitudes y funciones de una líder.
• Estigmas sobre el líder.
• Desarrollo de habilidades en el trabajo en equipo.
• Equipos funcionales y disfuncionales.
• Herramientas para el manejo de equipos.
• Roles de los miembros de los equipos efectivos.

Duración: 25 hrs.